Consultor de Marketing do Produto
Descrição da vaga
A Volkswagen Caminhões e Ônibus tem mais de 40 anos de experiência no mercado de veículos comerciais, entregando mais valor para nossos clientes e concessionários com o desenvolvimento de produtos de alta qualidade com soluções de serviços sustentáveis e inovadores.
Cultivamos uma cultura de muita parceria, aprendizados e respeito aos nossos colaboradores e parceiros do consórcio modular.
Nossos valores são a nossa base: Cliente em primeiro lugar, Respeito, Espírito de Equipe, Responsabilidade e Eliminação de desperdícios.
E o nosso propósito resume a nossa essência: "Nós desenvolvemos soluções de transporte sustentável para todos.
Responsabilidades e atribuições
- Analisar o mercado (tendências de curto e longo prazo, necessidades, legislações e desejos dos clientes
- Monitorar as ações da concorrência e o desempenho de seus produtos em seus segmentos
- Sugerir aprimoramento da linha de produtos atual
- Definir o conteúdo e características técnicas de novos produtos de acordo com cada segmento
- Propor estratégias de lançamento de novos produtos
- Acompanhar o processo de desenvolvimento de novos produtos e melhorias dos produtos atuais
- Suportar as áreas de Engenharia e Planejamento do Produto nos novos programas de desenvolvimento
- Suportar o desenvolvimento de novos produtos para aplicações específicas – SVE´s
- Definir a estrutura de oferta (conteúdo) do produto
- Desenvolver materiais técnicos e apresentações de produtos
- Suportar a área comercial e clientes em aplicações especiais
- Desenvolver material comparativo técnico com os concorrentes focado em argumentação de vendas
- Suportar as áreas comerciais em licitações, concorrências e processos de vendas
- Administrar as informações técnicas dos produtos existentes e novos produtos suportando as áreas de Propaganda e Promoção, Planejamento, Assuntos Corporativos e Vendas Mercado Doméstico
- Emitir circulares informativas para a rede de concessionários
- Supervisionar os veículos expostos em feiras e eventos (definição dos veículos e suas características técnicas, definição do implemento/carroceria ideal, monitoramento do veículo do processo produtivo até a finalização do evento)
- Estabelecer relacionamento com as áreas técnicas dos concorrentes
- Discutir itens técnicos com fornecedores afim de melhorar a linha de produtos
- Estabelecer relacionamento com os encarroçadores / implementadores do segmento visando tornar a linha de produtos mais competitiva
- Desenvolver material técnico para suporte aos encarroçadores / implementadores
- Representar a Volkswagen Caminhões e Ônibus junto às Entidades e Agências Governamentais, Associações de Classe, Sindicatos e Associações de clientes no segmento de caminhões e ônibus
- Atender o público em feiras e eventos
- Participar em seminários, feiras e eventos do segmento
Requisitos e qualificações
Formação:
- Graduação Completa em Engenharia Mecânica ou Produção
- Pós Graduação (diferencial)
Idiomas:
- Inglês Avançado ou Fluente
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Integridade
- Etapa 3: Entrevistas
- Etapa 4: Contratação
Conheça a Volkswagen Caminhões e Ônibus
Com um portfólio completo de soluções para o transporte de cargas e de passageiros, a Volkswagen Caminhões e Ônibus é uma das maiores montadoras da América Latina e integra o Grupo TRATON, um dos principais fabricantes mundiais de veículos comerciais com as marcas Volkswagen Caminhões e Ônibus, MAN, Scania e International.
Desde o início das operações em 1981, chegar ao topo do mercado, respeitar e satisfazer as necessidades dos clientes com a melhor relação custo-benefício, sempre foi o foco da nossa empresa. E é exatamente isso que oferece a seus clientes: caminhões e ônibus sob medida, um excelente serviço de pós-vendas e uma extensa variedade de serviços.
O Brasil sedia o centro mundial de pesquisa e desenvolvimento da marca Volkswagen Caminhões e Ônibus, com expertise em mercados emergentes para veículos sob medida. Assim, estamos sempre conectados à inovação tanto em nossos produtos, quanto em serviços, visando atender às demandas dos nossos clientes.
A fábrica da Volkswagen Caminhões e Ônibus em Resende adota o Consórcio Modular, um modelo de produção único e inovador no mundo, no qual nossos fornecedores estão diretamente envolvidos na fabricação dos veículos.
Com uma rede de 150 concessionários, nossos produtos alcançam todas as regiões do Brasil. Exportamos também para mais de 30 países da América Latina e África.
No coração da nossa operação estão centenas de colaboradores e colaboradoras de todo o Brasil, com diferentes formações, experiências e habilidades, vivenciando no dia a dia o nosso lema: unidos, somos imbatíveis!
O QUE OFERECEMOS
A Volkswagen Caminhões e Ônibus é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil! Somos uma empresa inovadora, que se adapta ao mercado e às necessidades de seus clientes, procurando oferecer produtos com a mais alta qualidade e tecnologia. Com este foco, conseguimos obter excelentes resultados com uma base sólida, que permite o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores. Para nós, é fundamental atrair e reter profissionais que ajudem a nossa organização a alcançar seus objetivos e superar as nossas metas.
Trabalhar na Volkswagen Caminhões e Ônibus significa fazer parte de um ambiente que promove uma importante conexão entre trabalho, pessoas e conquistas. É por isso que valorizamos e respeitamos nossos profissionais. São as pessoas que fazem a diferença no nosso negócio e colocam nossa marca em um lugar de destaque no cenário automotivo brasileiro.
VALORIZAMOS SEU TALENTO
Temos o compromisso de promover um ambiente plural e inclusivo, em que todos são valorizados por suas habilidades e competências. Acreditamos que as pessoas são cruciais para nosso crescimento e sucesso, alinhadas aos nossos valores: respeito, integridade, espírito de equipe, determinação e foco no cliente.
Entre as iniciativas para promover a cultura da diversidade na Volkswagen Caminhões e Ônibus estão os grupos de afinidade. O propósito desses fóruns é impulsionar os debates e trocas de informações. São cinco temas de trabalho prioritários, com um grupo específico para cada, sempre com um vice-presidente ou diretor como padrinho: gênero, gerações, pessoas com deficiência, orientação sexual e raça.
Conheça mais sobre nós