Analista de Produto (Administração de Frota e Recursos Externos)
Descrição da vaga
Administrar frota de veículos e implementos atendendo as necessidades de testes internos e externos, assegurando a identidade da marca aliada a inovação tecnológica, segurança e confiabilidade, visando qualidade dos produtos e satisfação do cliente.
Responsabilidades e atribuições
- Dirigir caminhões e ônibus;
- Trabalhar prioritariamente on site (Fábrica ou Fazenda) acompanhando e atendendo a logística de veículos de testes;
- Determinar workload de motoristas para realização dos testes;
- Adquirir e controlar placas de testes e licenciamento de veículos;
- Solicitar AET junto à ANTT;
- Dimensionar necessidade de implementos para veículos em testes;
- Prever tipos de implementos de acordo com a aplicação de testes;
- Emitir, acompanhar e cobrar pedidos de compras de implementos;
- Organizar, prever e administrar infra estrutura excedente (Containers) aos prédios da engenharia;
- Intermediar ações junto aos órgão publicos de qualquer item relativo à utilização de caminhões e ônibus de testes em vias públicas;
- Emitir solicitação e incorporar novos veículos na frota;
- Emitir solicitação de Scrap de veículos;
- Controlar pedido de operações estratégicas (Guincho, prancha, Lavador, pedreira, documentação, AET etc);
- Controlar e emitir contratos de comodato com parceiros;
- Determinar e executar lacre de tacógrafo dos veículos da frota junto à IMATA;
- Controlar utilização e desgastes Pneus remodelados;
- Controlar revisões de veículos da frota;
- Realizar checklist, ficha de conformidade, FS, fotos, CRLV para prontuário dos veículos da frota no servidor;
- Utilizar inteligência de dados para gerenciar e controlar KPIs da operação da área de testes;
- Treinar time de time de serviços comprados para realização da operação em 3 turnos. Acompanhar Testes de desenvolvimento, certificação e Emissão de Relatórios;
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica ou áreas correlatas.
- Experiência em administração de frotas;
- Conhecimentos de documentações para rodagem de veículos;
- Power BI, pacote office completo;
- Databank, KVS e OPLs;
- Imprescindível habilidades de foco no cliente, empreendedorismo, comunicação e trabalho em equipe;
- Desejável habilitação categoria D ou E;
- Desejável conhecimento de sistemas SAP;
- Desejável conhecimento de sistemas de telemetria;
- Habilidade de gestão de conflitos e agilidade e dinamismo.
- Inglês avançado.
Informações adicionais
Nossos pacotes de remuneração:
• Cartão alimentação
• Auxílio home-office (modelo híbrido) *;
• Participação nos Lucros e Resultados – PLR*
• Auxílio-creche (Destinado às mães colaboradoras, e pais solos)
• Empréstimo Consignado (concessão de crédito através do banco Volkswagen, com taxas de juros mais atrativas);
Nossos Programas e Planos voltados a Saúde e bem-estar
• Assistência Médica Bradesco Saúde Nacional*
• Assistência Psicológica (Programa “Oriente-me”);
• Assistência odontológica;
• Psicóloga e Assistente Social disponíveis nos locais de trabalho para eventuais necessidades;
• Total Pass (acesso a academias, estúdios e outros parceiros de saúde e bem-estar);
• Medipreço (desconto em medicamentos, cosméticos e itens de higiene pessoal);
• Seguro Viagem
• Plano Pecúlio;
• Previdência Privada;
• Seguro de vida;
Serviços e Programas pensados especialmente para você:
• Licença maternidade Estendida – (6 meses) + Licença paternidade estendida (20 dias);
• Sala de lactação;
• “Bebê em foco” – presente para o bebê em seu nascimento;
• Transporte fretado ida/volta; (Resende)
• Estacionamento gratuito e restaurante no local; (Resende)
• Modelo de Trabalho Híbrido na localização indicada (checar política da área*);/ Ajuste Gestor
• Cesta de Natal
• Presente de Natal para filhos até 12 anos;
• “Day-off de aniversário” – o dia do seu aniversário é na sua casa;
* Conforme Política da Companhia: Os benefícios estão sujeitos a condições específicas e podem sofrer alterações. Alguns dos benefícios possuem desconto em folha.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Integridade
- Etapa 3: Entrevistas e dinâmicas
- Etapa 4: Contratação
Conheça a Volkswagen Caminhões e Ônibus
Com um portfólio completo de soluções para o transporte de cargas e de passageiros, a Volkswagen Caminhões e Ônibus é uma das maiores montadoras da América Latina e integra o Grupo TRATON, um dos principais fabricantes mundiais de veículos comerciais com as marcas Volkswagen Caminhões e Ônibus, MAN, Scania, Navistar e RIO.
Desde o início das operações em 1981, chegar ao topo do mercado, respeitar e satisfazer as necessidades dos clientes com a melhor relação custo-benefício, sempre foi o foco da nossa empresa. E é exatamente isso que oferece a seus clientes: caminhões e ônibus sob medida, um excelente serviço de pós-vendas e uma extensa variedade de serviços.
O Brasil sedia o centro mundial de pesquisa e desenvolvimento da marca Volkswagen Caminhões e Ônibus, com expertise em mercados emergentes para veículos sob medida. Assim, estamos sempre conectados à inovação tanto em nossos produtos, quanto em serviços, visando atender às demandas dos nossos clientes.
A fábrica da Volkswagen Caminhões e Ônibus em Resende adota o Consórcio Modular, um modelo de produção único e inovador no mundo, no qual nossos fornecedores estão diretamente envolvidos na fabricação dos veículos.
Com uma rede de 150 concessionários, nossos produtos alcançam todas as regiões do Brasil. Exportamos também para mais de 30 países da América Latina e África.
No coração da nossa operação estão centenas de colaboradores e colaboradoras de todo o Brasil, com diferentes formações, experiências e habilidades, vivenciando no dia a dia o nosso lema: unidos, somos imbatíveis!
O QUE OFERECEMOS
A Volkswagen Caminhões e Ônibus é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil! Somos uma empresa inovadora, que se adapta ao mercado e às necessidades de seus clientes, procurando oferecer produtos com a mais alta qualidade e tecnologia. Com este foco, conseguimos obter excelentes resultados com uma base sólida, que permite o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores. Para nós, é fundamental atrair e reter profissionais que ajudem a nossa organização a alcançar seus objetivos e superar as nossas metas.
Trabalhar na Volkswagen Caminhões e Ônibus significa fazer parte de um ambiente que promove uma importante conexão entre trabalho, pessoas e conquistas. É por isso que valorizamos e respeitamos nossos profissionais. São as pessoas que fazem a diferença no nosso negócio e colocam nossa marca em um lugar de destaque no cenário automotivo brasileiro.
VALORIZAMOS SEU TALENTO
Temos o compromisso de promover um ambiente plural e inclusivo, em que todos são valorizados por suas habilidades e competências. Acreditamos que as pessoas são cruciais para nosso crescimento e sucesso, alinhadas aos nossos valores: respeito, integridade, espírito de equipe, determinação e foco no cliente.
Entre as iniciativas para promover a cultura da diversidade na Volkswagen Caminhões e Ônibus estão os grupos de afinidade. O propósito desses fóruns é impulsionar os debates e trocas de informações. São cinco temas de trabalho prioritários, com um grupo específico para cada, sempre com um vice-presidente ou diretor como padrinho: gênero, gerações, pessoas com deficiência, orientação sexual e raça.
Conheça mais sobre nós