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Engenheiro de Sistemas Térmicos (e-Mobility)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

  • Simulação 1D para sistemas de gerenciamento térmico de veículos elétricos (caminhões e ônibus) incluindo motores elétricos, sistemas de baterias, sistemas HVAC.
  • Definição de veículo conceito, integração de sistemas térmicos, seleção de componentes e definição de instalação.
  • Simulação de desempenho de sistemas térmicos.
  • Calibração e testes funcionais
  • Interface com a equipe de Software e equipes de validação (atividades práticas)
  • Preparação de testes de bancada para validação de sistema e testes funcionais
  • Liberação de peças e documentação.
  • Apoio no desenvolvimento das próximas gerações dos sistemas térmicos BEV
  • Benchmark e comparação de diferentes tecnologias de sistemas térmicos BEV
  • Acompanhamento e execução de testes de sistemas térmicos em veículos protótipos
  • Realizar reuniões técnicas com fornecedores

Responsabilidades e atribuições

  • Experiência em desenvolvimento de sistemas térmicos (diferencial)
  • Experiência em projetos automotivos e também com fornecedores automotivos (diferencial)
  • Capacidade de trabalhar em uma equipe altamente qualificada com respeito e colaboração como membro da equipe
  • Flexibilidade para gerenciar mudanças prioritárias, com iniciativa (“fazer acontecer”) e orientado para a solução de problemas.

Requisitos e qualificações

  • Conhecimento em sistemas térmicos BEV (diferencial).
  • Conhecimento em eletrônica
  • Conhecimento em sistemas e componentes térmicos automotivos
  • Alto nível de comprometimento e forte mentalidade analítica
  • Fortes habilidades interpessoais, ser empreendedor e demonstrar altos níveis de iniciativa e inovação.

Informações adicionais

  • Trabalho presencial em Resende
  • Boas habilidades de comunicação oral e escrita em inglês
  • Pacote Office

Formação:


  • Graduação em Engenharia Elétrica/Eletrónica ou Mecânica/Mecatrónica ou outras áreas de Engenharia, e/ou vários anos de experiência profissional relevante
  • Área de Mestrado (Engenharia Elétrica/Eletrônica ou Mecânica/Mecatrônica) ou Especialização em área relevante é um diferencial

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Conheça a Volkswagen Caminhões e Ônibus


Com um portfólio completo de soluções para o transporte de cargas e de passageiros, a Volkswagen Caminhões e Ônibus é uma das maiores montadoras da América Latina e integra o Grupo TRATON, um dos principais fabricantes mundiais de veículos comerciais com as marcas Volkswagen Caminhões e Ônibus, MAN, Scania, Navistar e RIO.


Desde o início das operações em 1981, chegar ao topo do mercado, respeitar e satisfazer as necessidades dos clientes com a melhor relação custo-benefício, sempre foi o foco da nossa empresa. E é exatamente isso que oferece a seus clientes: caminhões e ônibus sob medida, um excelente serviço de pós-vendas e uma extensa variedade de serviços.


O Brasil sedia o centro mundial de pesquisa e desenvolvimento da marca Volkswagen Caminhões e Ônibus, com expertise em mercados emergentes para veículos sob medida. Assim, estamos sempre conectados à inovação tanto em nossos produtos, quanto em serviços, visando atender às demandas dos nossos clientes.


A fábrica da Volkswagen Caminhões e Ônibus em Resende adota o Consórcio Modular, um modelo de produção único e inovador no mundo, no qual nossos fornecedores estão diretamente envolvidos na fabricação dos veículos.


Com uma rede de 150 concessionários, nossos produtos alcançam todas as regiões do Brasil. Exportamos também para mais de 30 países da América Latina e África.


No coração da nossa operação estão centenas de colaboradores e colaboradoras de todo o Brasil, com diferentes formações, experiências e habilidades, vivenciando no dia a dia o nosso lema: unidos, somos imbatíveis!
















O QUE OFERECEMOS


A Volkswagen Caminhões e Ônibus é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil! Somos uma empresa inovadora, que se adapta ao mercado e às necessidades de seus clientes, procurando oferecer produtos com a mais alta qualidade e tecnologia. Com este foco, conseguimos obter excelentes resultados com uma base sólida, que permite o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores. Para nós, é fundamental atrair e reter profissionais que ajudem a nossa organização a alcançar seus objetivos e superar as nossas metas.


Trabalhar na Volkswagen Caminhões e Ônibus significa fazer parte de um ambiente que promove uma importante conexão entre trabalho, pessoas e conquistas. É por isso que valorizamos e respeitamos nossos profissionais. São as pessoas que fazem a diferença no nosso negócio e colocam nossa marca em um lugar de destaque no cenário automotivo brasileiro.
















VALORIZAMOS SEU TALENTO


Temos o compromisso de promover um ambiente plural e inclusivo, em que todos são valorizados por suas habilidades e competências. Acreditamos que as pessoas são cruciais para nosso crescimento e sucesso, alinhadas aos nossos valores: respeito, integridade, espírito de equipe, determinação e foco no cliente.


Entre as iniciativas para promover a cultura da diversidade na Volkswagen Caminhões e Ônibus estão os grupos de afinidade. O propósito desses fóruns é impulsionar os debates e trocas de informações. São cinco temas de trabalho prioritários, com um grupo específico para cada, sempre com um vice-presidente ou diretor como padrinho: gênero, gerações, pessoas com deficiência, orientação sexual e raça.



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