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Engenheiro de Teste – Certificação de Software, Hardware, Sistemas Elétricos/Eletrônicos, Hardware in the Loop (Engenharia do Cliente e Homologação)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

  • Certificação de Softwares utilizando HIL, bancadas e veículos, Certificação de sistemas Elétricos/Eletrônicos

Responsabilidades e atribuições

  • Experiência e know how na parte Elétrica/Eletrônica e Software na parte automotiva
  • Preparar e documentar as unidades de controle baseado nas funções veiculares
  • Criar e validar “test cases” para o Hardware in the Looping para as devidas funções, assim como suas automações
  • Dirigir caminhões e ônibus da marca;
  • Trabalho prioritariamente on site fazendo/acompanhando testes dos veículos e bancada
  • Teste de desenvolvimento em veículos e seus componentes em pista interna e/ou externa. Necessidade de viagens em curtas e longas distâncias, inclusive internacionais onde são testados os caminhões e ônibus da marca;
  • Emitir e analisar relatórios de testes, armazenar e prover dados analíticos dos testes
  • Aferir e mensurar dados de falhas para tomada de decisão;
  • Produzir e trackear indicadores de falhas dos veículos em Testes;
  • Prover informação detalhada dos problemas e falhas dos veículos em testes, propondo soluções para as mesmas
  • Expor e apresentar relatórios e apresentações dos resultados dos testes realizados e das soluções propostas para os times de engenharia de produto e demais áreas
  • Pesquisar dados dos produtos concorrentes e fazer benchmarking;
  • Reportar nível de maturidade e representatividade dos sistemas/veículos de acordo com o teste executado;
  • Treinar equipe de engenheiros das empresas parceiras para execução das atividades de engenharia de testes especiais
  • Suportar procedimentos e auditar processos de testes
  • Acompanhar testes em clientes afim de aperfeiçoar a certificação do produto;
  • Dimensionar testes de desenvolvimento e prever recursos e equipamentos para realização dos mesmos, e também peças sobressalentes se necessário;
  • Controlar durabilidade dos seus sistemas no testes;
  • Apoiar dimensionamento da garantia do produto para cada aplicação;

Requisitos e qualificações

  • Formação em Engenharia: Elétrica/Eletrônica/Automação/Software/Mecânica e afins
  • Inglês avançado (Fala e escrita)
  • Conhecimentos avançados em linguagens de programação: Phyton, Matlab/Simulink, etc
  • Experiência em Hardware in the loop é um diferencial
  • Experiência em desenvolvimento de software

Informações adicionais

  • Trabalho presencial em Resende
  • Capacidade de auto gerenciamento e organização para realizar trabalhos independentes
  • Capacidade de argumentar e negociar com diversas áreas e diversos níveis hierárquicos

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Integridade
  3. Etapa 3: Teste de Inglês
  4. Etapa 4: Contratação

Conheça a Volkswagen Caminhões e Ônibus


Com um portfólio completo de soluções para o transporte de cargas e de passageiros, a Volkswagen Caminhões e Ônibus é uma das maiores montadoras da América Latina e integra o Grupo TRATON, um dos principais fabricantes mundiais de veículos comerciais com as marcas Volkswagen Caminhões e Ônibus, MAN, Scania, Navistar e RIO.


Desde o início das operações em 1981, chegar ao topo do mercado, respeitar e satisfazer as necessidades dos clientes com a melhor relação custo-benefício, sempre foi o foco da nossa empresa. E é exatamente isso que oferece a seus clientes: caminhões e ônibus sob medida, um excelente serviço de pós-vendas e uma extensa variedade de serviços.


O Brasil sedia o centro mundial de pesquisa e desenvolvimento da marca Volkswagen Caminhões e Ônibus, com expertise em mercados emergentes para veículos sob medida. Assim, estamos sempre conectados à inovação tanto em nossos produtos, quanto em serviços, visando atender às demandas dos nossos clientes.


A fábrica da Volkswagen Caminhões e Ônibus em Resende adota o Consórcio Modular, um modelo de produção único e inovador no mundo, no qual nossos fornecedores estão diretamente envolvidos na fabricação dos veículos.


Com uma rede de 150 concessionários, nossos produtos alcançam todas as regiões do Brasil. Exportamos também para mais de 30 países da América Latina e África.


No coração da nossa operação estão centenas de colaboradores e colaboradoras de todo o Brasil, com diferentes formações, experiências e habilidades, vivenciando no dia a dia o nosso lema: unidos, somos imbatíveis!
















O QUE OFERECEMOS


A Volkswagen Caminhões e Ônibus é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil! Somos uma empresa inovadora, que se adapta ao mercado e às necessidades de seus clientes, procurando oferecer produtos com a mais alta qualidade e tecnologia. Com este foco, conseguimos obter excelentes resultados com uma base sólida, que permite o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores. Para nós, é fundamental atrair e reter profissionais que ajudem a nossa organização a alcançar seus objetivos e superar as nossas metas.


Trabalhar na Volkswagen Caminhões e Ônibus significa fazer parte de um ambiente que promove uma importante conexão entre trabalho, pessoas e conquistas. É por isso que valorizamos e respeitamos nossos profissionais. São as pessoas que fazem a diferença no nosso negócio e colocam nossa marca em um lugar de destaque no cenário automotivo brasileiro.
















VALORIZAMOS SEU TALENTO


Temos o compromisso de promover um ambiente plural e inclusivo, em que todos são valorizados por suas habilidades e competências. Acreditamos que as pessoas são cruciais para nosso crescimento e sucesso, alinhadas aos nossos valores: respeito, integridade, espírito de equipe, determinação e foco no cliente.


Entre as iniciativas para promover a cultura da diversidade na Volkswagen Caminhões e Ônibus estão os grupos de afinidade. O propósito desses fóruns é impulsionar os debates e trocas de informações. São cinco temas de trabalho prioritários, com um grupo específico para cada, sempre com um vice-presidente ou diretor como padrinho: gênero, gerações, pessoas com deficiência, orientação sexual e raça.



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